RussianFrenchEnglish

Даритель или Проситель

Для достижения вашей цели по построению команды,  вы с самого начала должны научиться приглашать людей в бизнес. Далее, при встрече, вы делаете своему собеседнику деловое предложение и, если всё идет в соответствии с вашими пожеланиями, он входит в вашу команду.
Я часто замечал, что предприниматели-новички приходят в состояние «стресса», если их приглашенные не приходят на встречу, или же не интересуются бизнесом, или даже покупкой  продукции.

Зачастую, у этого начинающего предпринимателя скорее небольшой список имен. И после того, как он его исчерпал, он задает себе вопрос: и что дальше? Зависит ли мой успех от количества людей, которых я знаю? Для меня ли этот бизнес, или же он подходит только для других?

Результат ваших приглашений, личных встреч, развитие вашего бизнеса очень зависит от вашего внутреннего восприятия самих себя и от видения вашего дела.

Как вы себя позиционируете? Вы Даритель или Проситель?

Когда мы что-то дарим, мы чувствуем прилив сил, потому что мы ничего не ждем взамен. И даже если наш поступок не найдет никакого отклика, это ничего не изменит для нас. Когда мы дарим,  мы « знаем » , что ничего плохого из этого не выйдет. Желание дарить возникает очень спонтанно, естественно, без каких бы то ни было рассчетов. Это может породить только позитивные плоды.  Факт дарения ни к чему не обязывает  и только в редчайших случаях подоразумевает какой-то риск  (К примеру, в любви). Даже если человек отказывается, мы ничего не теряем. Поэтому, когда мы дарим, бояться нечего. А, следовательно, результаты, порождаемые такими поступками просто не сопоставимы с теми действиями, к которым нас побуждает страх.

Когда мы просим, мы чувствует себя « на милости » другого человека.  Факт прошения сам по себе порождает внутренний « вакуум ». Он зачастую связан с ожиданием ответа.  И, конечно же, мы ждем положительного ответа. (Когда мы просим- это долго, когда мы дарим- это быстро). Поэтому, приглашение должно быть кратким. Знайте, мы можем и ДОЛЖНЫ просить всего того, что хотим добиться в жизни. Не нужно испытывать комплексов или страхов в этом отношении. Те, кто ничего не просят, ничего не получают. Но при всём при этом,  за просьбой не должна стоять привязанность. Поскольку такая привязанность порождает страх и страдание.

В данном случае, речь не идет о самом факте прошения или дарения. Здесь мы скорее говорим о внутреннем ПОЗИЦИОНИРОВАНИИ себя как человека, который либо дарит, либо просит.
И позиция, которую нужно занять как можно скорее при создании своего бизнеса и построении команды – это позиция дарителя.

Однако же, если вы хотите развивать сеть, команду вашей мечты, строить ваше окружение – вы нуждаетесь в людях. И в этой ситуации, первая естественная «позиция» в начале нашего пути – это позиция ПРОСИТЕЛЯ. Это парадокс, который зачастую мешает новичкам  усвоить мысль «я даритель, поскольку я ни в ком не нуждаюсь».

На этот вопрос есть несколько ответов.

1/ Твердое решение добиться успеха во что бы то ни стало, не важно, сколько времени это займет!!

Нужно изменить свое отношение ко времени, решить освоить новую профессию, перестроить свое сознание, чтобы воспринимать себя как человека, который уже добился успеха. Встать на путь успеха и, в то же время, неизвестности. Всё это требует от нас настоящего выбора, поскольку только истинная решимость позволит нам получить ожидаемые результаты.
Но будьте осторожны с утверждением: « не важно, сколько времени это займет!! ». Парадокс здесь в следующем: важно придти в состояние «срочности» и находиться в тонусе, необходимом для того, чтобы приступить к действию и следовать этой динамике.

2/ Понять практически бесконечный потенциал этой профессии

Невозможно заранее знать, кто будут те люди, которые войдут в вашу команду ! У тебя имеется  определенный список знакомых. Но есть большая вероятность,  что, если бы ты смог заглянуть на два года вперед , ты  увидел бы в своем близком окружении большинство новых лиц!
В ближайшие дни, недели, годы, ты встретишь тысячи новых людей. Моя сегодняшняя сеть является косвенным результатом того списка имен, который я составил в 1991 году. От человека к человеку, от города к городу, из страны в страну – тянется невидимая, но прочная нить, хронологию которой помню только я один.  И я знаю, что если бы я когда-то захотел бросить это дело , как на моих глазах это делали тысячи других людей, эта нить бы оборвалась, и ничего из того, что я создал на сегодняшний день, не существовало бы.

Масса людей, которые сегодня входят в мою сеть, ещё не родились или же не приняли решение стать строителями сети на тот момент, когда я только начинал свой путь.

Выбрать такую компанию, как «Colors Of Life» - это значит «обречь себя » в ближайшие годы на путешествия, открытие всего мира, огромного количества стран и новых культур. Познать истинный смысл того, что значит отдавать, ничего не ожидая взамен от тех людей, которых вы приведете в бизнес в тех новых странах ! Это также значит просыпаться по утрам в лучших отелях  и смотреть через свой виртуальный офис, сколько денег вы заработали за эту ночь в этих далеких странах.

Поэтому, так ли это важно, если ваш шурин, сосед, сестра или кто бы то ни было другой, не ответили на ваше приглашение и не видят потенциал этого бизнеса? Понятно, что не очень важно:). Если кто-то и теряет в этой ситуации, так кто? вы или он ? Это может показаться странным и наивным - но именно отказы являются доказательством возможности твоего успеха. Если бы все соглашались придти в твой бизнес, то сама концепция сетевого маркетинга больше бы не работала. Вся планета заполнилась бы сетевиками за несколько недель.

3/ Быть убежденным в своем собственном успехе

Конечно, иногда на это требуется время. Но ясно одно- это убеждение будет крепнуть по мере расширения твоих знаний о сетевом маркетинге, обучения законам успеха, прохождения тренингов и понимания себя. А также, с первыми успехами, которых ты добиваешься, и, наконец, благодаря постоянному общению с наставником и лидерами.
То, что ты решил добиться успеха во что бы то ни стало- это само по себе мощный источник уверенности в нём.

4/ Начатый процесс может привести только к успеху

Важно глубинного понимание начатого процесса.
Многие люди воспринимают прожитый опыт как что-то негативное. Безуспешные приглашения, безрезультатные встречи, люди, которые не приходят в бизнес, или, ещё того хуже, высказывают  негативную критику и тому подобное...

Такое  случается не только с теми, кто решили, что обречены на НЕУСПЕХ !
Я не знаю ни одного лидера или предпринимателя, который бы не прошел через этот этап! Это  совершенно естественный процесс для 100% людей. Это НИКАК не влияет на возможность их успеха.

Мешают вашему успеху не те люди, которые совсем не пришли в бизнес, а те, которые пришли, да не так:) ! Но это уже отдельная тема.

Основываясь на подобных аргументах,  вы должны теперь лучше понимать, что значит отношение Дарителя, а значит, приглашать людей и проводить ваши встречи более спокойно и уверенно и добиваться гораздо лучших результатов.

Нет комментариев

Добавить комментарий

Чтобы написать комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте.