RussianFrenchEnglish

ПОЧЕМУ СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ?

Спросите художника, преподавателя, врача или бизнесмена, почему они выбрали свою профессию. И они ответят- потому что я люблю свое дело!! Это и есть главное объяснение. Каждый должен найти свою страсть и жить ею. Тем, кому это удается сделать как можно раньше, повезло. И это, вероятно, является результатом их внутренних поисков.

Преимущества профессии сетевика одинаковы во всем мире - это свобода, перспективы, признание, личностное развитие, друзья…..

Настоящие лидеры, которые познали успех, который заставляет мечтать широкие массы, также добавят, что это подъем, энтузиазм и удовольствие видеть, как меняется качество  жизни их людей и как блестят их глаза…..

Эта профессия помогает нам познать самих себя, преодалеть наши барьеры, комплексы и стереотипы. Это площадка для  личностного развития, к  которому мы приходим благодаря чтению книг, участию в семинарах, путешествиям, работе в команде.

Сегодня мир переживает разгар кризиса !! Это слово «кризис», без всякого сомнения, является синонимом «роста» в мире сетевого маркетинга, это действительно подходящий момент. Люди, которые теряют свою работу, естественным образом обратятся к сетевому маркетингу. Исследования специализированного издания www.mlmwatchdog.com (20 лет опыта в нашей индустрии) доказали, что сетевые компании только развивались в период экономических кризисов, начиная со времен Великой Депресии. И на 2009 и 2010 годы здесь прогнозируется та же тенденция к росту и стремительному взлету.

 ПОЧЕМУ ЕСТЬ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ НЕ ДОБИВАЮТСЯ УСПЕХА В ЭТОЙ ИНДУСТРИИ ?

Почему не все люди, которые учатся в университете, получают диплом? Почему не все, кто записываются в спорт-клуб, выходят на уровень Олимпийских Игр? Почему не все становятся успешными руководителями предприятий?  И так далее……

Здесь двери открыты для 100% людей, здесь не спрашивают дипломы или резюме. Многие люди останавливаются – они не готовы отдать максимум, чтобы получить максимум. Никогда нельзя опускать руки. В первые 3 годы в этой индустрии я получал всего несколько сотен долларов в месяц. Но всё изменилось, когда я понял и задействовал законы притяжения успеха. Нужно 3-5 лет, чтобы стать топ-лидером в этом бизнесе. Столько же, а то и больше, требуется для того, чтобы стать врачом, инженером или высоким профессионалом в любой другой области. И, однако же, если мы сравним их доходы и уровень «защищенности» с профессией строителя сети, мой выбор однозначен и за последние 19 лет я ни разу не ставил его под вопрос.

Я также уверен в том, что есть ещё многие лидеры и компании, которые, также как и я,  с увлечением работают над совершенствованием обучения в этой области для того, чтобы большее количество людей смогло добиться успеха.

КАКОВЫ НЕОБХОДИМЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ Я МОГ ДОБИТЬСЯ УСПЕХА В ЭТОЙ ПРОФЕССИИ?

Это ТОТ САМЫЙ ключевой вопрос, на который есть тысячи ответов. ТЫ должен АКТИВНО участвовать в поиске  ответов на него. ТВОИХ собственных ответов.

Ты должен взять на себя ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за свою жизнь, за ВСЁ, что в ней происходит и за то, что ты из этого излекаешь.

Мы проводим очень современные и очень интенсивные  семинары для того, чтобы помочь людям найти их ключи и ответы на этот вопрос.

Но вот несколько общих ответов, которые сразу приходят мне на ум:

Прежде всего, нужно иметь желание быть победителем, прожить жизнь со всей интенсивностью, желание учиться и делиться своими знаниями. Видение и страсть приходят несколько позднее.

Нужно заново научиться тому, чтобы учиться. И не важно, чем мы занимались раньше, какая у нас была должность или почести , нужно снова войти в роль ученика, слушая советы своего наставника – человека, у которого есть опыт в этом деле, который преодолел многие свои барьеры и продолжает это делать. В первые недели он на 100% должен отслеживать твою работу, подстерегать твои ошибки, проводить все встречи вместе с тобой. На Олимпийских Играх не побеждают без тренера!

Успех- это следствие работы над собой. Эта работа предполагает уважение к своему телу и заботу о его здоровье. Регулярные занятия спортом и физические упражнения являются необходимым условием физического и умственного здоровья для того, чтобы достичь успеха на высоком уровне. Рекомендации Рэя Курцвейла и Терри Гроссмана в вопросах здоровья и долголетия представляются мне наиболее актуальными из всей той информации, которая находится в нашем распоряжении на сегодня.

Ваше сознание – это сад, который нужно постоянно возделывать. Если вы ничего не делаете в вашем саду, там вырастут сорняки. Если вы посеете зерна, из них взойдут плоды того, что вы посадили. Если вы питаете ваш мозг пустыми разговорами или телесериалами, что вы сможете из этого извлечь?? А вот если вы постоянно подпитываете его книгами по личностному развитию , обучающими материалами,  тренингами и семинарами – тогда вы пожнете то, что будет наиболее близко вашему сердцу.

Приоритетом для тебя должно стать прежде всего срочное,  а не важное. Не смотри на цену каких-то вещей, предварительно не взвесив их важность и потенциал.

ЧТО Я ДОЛЖЕН СДЕЛАТЬ В САМОМ НАЧАЛЕ СВОЕЙ РАБОТЫ?

Первый, очень важный шаг – это перемена в твоем сознаниии. Особенно если раньше ты никогда не работал на себя, в своих собственных интересах. Здесь ты становишься руководителем предприятия, ТВОЕГО предприятия. Со всеми позитивными и негативными последствиями. Но это твой выбор. И этот выбор должен делаться во всей своей целостности. Руководитель предприятия с психологией оплачиваемого сотрудника просто потеряет свое дело. 

Человек, который приходит в мою сеть, ни в коем случае не должен себя  «чувствовать», работающим на моем предприятии - это его собственный бизнес. Он начинает работать не на меня, а на самого себя.  И наша взаимная ответственность заключается, скорее, в следующем: Я обязуюсь воспользоваться всем моим опытом для того, чтобы давать тебе полезные рекомендации для достижения твоего успеха, вкладывать максимум моего свободного времени в твое обучение и построение твоей сети. С своей стороны, ты обязуешься сделать всё возможное, чтобы применить мои советы на практике, вложить максимум твоего времени в построение твоей сети и активно участвовать в своем собственном обучении. Обе стороны должны проявлять взаимное уважение и быть честными.

Это моральный контракт, который должен пониматься человеком, которому я открываю бизнес. Если этого нет, я знаю, что не смогу ему помочь.       

После того, как эта основа заложена, нужно приступать к действию. Я видел как люди тратили всю жизнь на то, чтобы только подготовиться к действию. Ждать и готовиться непонятно к чему, живя иногда в самых плачевных уловиях. Нужно действовать прямо сейчас !!

Составление  списка имен – это первый шаг, который предпринимает строитель сети:)).  Можно долго и подробно объяснять человеку, как составить этот список,  но если у него итак есть мотивация и он получил правильное видение профессии, которой начинает заниматься, то он сам, естественным образом, подготовит полный список всех своих знакомых. Если его список небольшой (10, 20 человек), то это само по себе говорит о его недостаточном понимании потенциала этого бизнеса. И это следует исправить как можно быстрее…

Далее нужно незамедлительно запланировать личную встречу с наставником ( спонсором). Если мой новый партнер с самого начала проявляет нежелание встретиться повторно, будучи его наставником, я стараюсь разобраться в чем заключается  проблема.

Инвестиции в обучение – это жизненноважный шаг с самого прихода в этот бизнес. Книги, CD, тренинги, семинары, презентации, небольшие и крупные события, местные и за границей, возможность общения со спонсорами и лидерами  как можно чаще – всё это необходимо и всем этим нужно пользоваться без всяких ограничений.

Регулярно заниматься этим бизнесом и вкладываться на 100%.  Точечные, несистематические действия  не дадут результата. Напротив, они только заставят тебя потерять твое  время и деньги, а также - время твоих спонсоров. Если бы я дал тебе уверенность, гарантию того, что ты добьешься огромного успеха в ближайшие 2 года, если на 100% будешь вкладываться в этот бизнес -  очевидно, что ты незамедлительно посвятил бы себя этой деятельности на 100%, не правда ли? Но вот только, к сожалению, единственная гарантия в нашей жизни – это то, что все мы когда-то уйдем. Очевидно также и то, что нет лидера, руководителя предприятния или спортсмена высокого уровня, которые бы достигли таких высот, уделяя этому лишь часть своего времени, вкладываясь только наполовину. То же самое можно сказать о любви – люди в паре не добьются  успеха, если только оба партера не будут полностью отдаваться  этому чувству. В этом заключаются законы успеха.  Мы видели, как многие люди пытались изобрести другие законы, но этим они лишь доказали то, что этот закон полной отдачи является единственным и универсальным. И это тем очевиднее в нашей профессии, где пример является самым главным фактором успеха.  

 

Здравствуй Эрик,  

Вопрос касается новых людей, которые никогда не были в МЛМ, и у которых нет списка имен. Бывает, что есть 20-30 человек, у которых есть список имен с номерами телефонов и в большинстве случаев речь идет о близких людях. Списки короткие, люди не верят в себя и много страха.

Права ли я, когда говорю, что с помощью продукта люди захотят быть с нами. Моя слабость в планировании. Я приспосабливаюсь к людям. Они не на 100 % со мной. Мало ключевых людей.

Твой ответ может мне очень помочь!

У людей ЧАСТО бывает маленький начальный список имен. И, очевидно, что это список близких, как ты говоришь.
Этот список - отличная основа для начала работы по закону рандеву. А когда твоя первая линия будет слушать и услышит о других рандеву, то их вера и мотивация поднимутся, и следствием этого будет то, что как по мановению волшебной палочки, их список имен будет увеличиваться!!
Не бывает маленького или большого списка, бывает маленькая или большая мотивация!
Каждый день, проведенный в рандеву, в работе с твоей новой первой линией будет увеличивать их знания, их убежденность, их видение, их веру. А также уменьшать их страхи, разного рода сомнения. А их список будет расти. Конечно, в начале нельзя делать никаких замечаний по поводу того, что список - маленький. Наоборот, нужно говорить: "отлично, вот у тебя есть фронт работы на некоторое время, давай, кого ты пригласишь первым, расскажи мне, что из себя представляют эти люди и скажи мне, почему тебе кажется, что они могут работать в этом бизнесе....".
Внутри себя ты прекрасно знаешь, что его список показывает тебе, каков уровень его страха, сомнений, но также мотивации и желания что-то делать. И ты знаешь, что ты должна работать с человеком, чтобы его список увеличивался.
Еще одна вещь: если ты впоследствии предоставляешь какие-либо инструменты для увеличения списка - это тоже поможет.
Календарь с именами, рассматривая список имен, некоторые из них напомнят ему, что кто-то еще не в его списке.
Семейный фотоальбом, бывшие или настоящие знакомые из школы, армии, предыдущей работы, клуба, ассоциации и т.д.
У человека есть врач, стоматолог, массажист и т.д....

Он где-то покупает хлеб, делает другие покупки или?

Есть у него дети, у детей учителя...

Соседи, друзья соседей, друзья друзей соседей и т.д.

Кого бы человек пригласил на свой день рождения, свадьбу, похороны и т.д….

И ТАК ДО БЕСКОНЕЧНОСТИ!!

Список начинается с 20-30 имен, но он все время увеличивается и увеличивается без остановки. И я даже не говорю о новых контактах, которые, естественно, могут появляться каждый день!

Вот, несколько слов о списке имен, но ты, конечно, понимаешь, что все это также связано с работой наставника, т.е. с твоей работой!


МНОГО ЛЮДЕЙ НЕ ВОЗВРАЩАЕТСЯ ПОСЛЕ ПЕРВОГО РАНДЕВУ, ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ?

Существует несколько ответов. Перейти к следующему ! Улучшить качество своего первого рандеву ! Поблагодарить жизнь за то, что эти люди не долго думали, принимая решение, и значит, вы не будете терять время!

Есть так же те, которые не приходят на первое рандеву, те, которые начинают работать с вами и затем исчезают чуть позднее, те, кто ищут деньги (я много таких знаю), те, кто говорят: «да», имея ввиду «нет», и те, кто говорят: «нет», имея ввиду «да». Таков этот бизнес, в мире много людей, которые действуют, думают и говорят иначе, нежели ты сам. Сделай все, что от тебя зависит, чтобы повлиять на них, так как многие из них готовы следовать за твоими идеями, концепциями, ценностями, при условии, что они их действительно затронут.

Не концентрируйся на том, что не работает. Но отдавай себе отчет в том, что что-то не работает, так как это что-то требует твоей работы над собой. Однако, оставаясь сконцентрированным на видении твоего успеха, ты с можешь с большей легкостью перейти к следующим действиям.


Я НА 100 % В БИЗНЕСЕ, МНЕ ВСЕ НРАВИТСЯ. НО КАК БЫТЬ С МОИМИ ДОЛГАМИ ?

Твои долги – это твой трамплин, который позволит тебе подняться выше. Нужно поменять свое отношение к долгам.

Долги – это доказательство того, что ты сделала правильное решение стать предпринимателем.

Долги – это твоя материализовавшаяся неудача и твои страхи ИЛИ же они являются материализовавшимся успехом и твоей ценностью. Выбор за ТОБОЙ. Если ты выбираешь первый вариант, то ты потонешь. Выбирая второй вариант, ты становишься сильнее и богаче. Боятся ли страны, департаменты, города, школы, предприятия и т.д…. брать займы? Нет, так какэто доказательство роста. Так как и эти организации, человеку, создающему свое предприятие, необходимы займы. И все это абсолютно нормально. Твой бизнес тебе нравится, и ты права, так как он – ЕДИНСТВЕННАЯ альтернатива твоим долгам. Многие люди этого не понимают! Они говорят, что не могут работать, так как они должны избавиться от своих долгов ?? Кто может это понять? Или ты поменяешь профессию, вернешься на свое предыдущее место и будешь работать, чтобы избавиться от своих долгов. Или ты будешь работать в бизнесе, который тебе нравится, чтобы добиться успеха! 

Лидер пользуется своими долгами, как дополнительной мотивацией для того, чтобы перейти к действиям, неудачника его долги наоборот приводят в ступор! И последнее, только когда ты полностью уберешь из головы мысли о долгах, только тогда ты будешь действительно на 100%  в своем бизнесе. 


КОГДА МОЖНО ЕХАТЬ В НОВЫЕ ГОРОДА?

Когда ты сможешь развить группу и внедрить всю систему самостоятельно. А также тогда, когда тебе это подсказывает сердце.

Чем быстрее ты это сделаешь, тем больше ты разовьешь в себе лидерских качеств.

Но ВНИМАНИЕ, газонная трава не везде зеленая! Ты сама будешь меняться и по настоящему чувствовать, что значит быть на 100% в бизнесе.

Это решение должно исходить от тебя, и не быть следствием того, что в этом городе кто-то есть знакомый.

Если ты уже развиваешь группу, ты не можешь уехать, пока ты не достигла, как минимум, квалификации Изумруд. То есть, пока у тебя не будет ключевых людей, которые продолжат развитие их собственной организации.

Если у тебя нет группу, но есть опыт и тебе хочется перемен и есть решимость начать все с начала в другом месте – это может быть действительно выгодной возможностью при условии постоянного контакта с твоим наставником.

Последний момент – нет смысла уезжать, если уже планируется дата возвращения. Отъезд в другой город или другую страну должен происходить с мышлением завоевателя, не планируя возвращения, не достигнув успеха.

Как видишь, вопрос не такой простой, все зависит от твоего опыта, структура, желания, причин переезда в новый город. Все эти параметры ты должна оценить со своим наставником.

Конечно, твое сердце само знает, что тебе нужно и если ты умеешь его слушать, оно тебе всегда подскажет правильный выбор.


КАК ПОДДЕРЖИВАТЬ ПОТОК ЛЮДЕЙ, ПОСТОЯННЫЙ УРОВЕНЬ ЭНЕРГИИ?

Энергия денег, любви, страха, роста, жизненная энергия – существуют разные источники энергии. На самом деле – это все одна и та же сила – сила жизни. Добавь жизни в свой бизнес, радости, удовольствия, создавай, придавай всему видимую форму, задавай себе вопросы, постоянно увеличивай свою зону комфорта.

Не переживай, если бывает некоторое затишье. Это паузы, необходимые для роста. Без пауз не было бы музыки. Ты бы не выжил, если бы тебе пришлось не спать даже только три дня подряд.

В двух словах, не рассматривай свой рост за два дня или за месяц. Рост – это то, что отражается в финансовых результатах, а они появляются, потому что им предшествовал внутренний рост, которого ты не замечаешь.

Моменты замедления подталкивают тебя к совершению усилий над самим собой. Энергия идет от тебя самого, а многие люди ищут ее где-то в другом месте. Пока ты жив, существует неистощимый источник энергии, которым ты можешь не только ты, но и другие. А когда в твоей группе будет достаточное количество людей, которые вместо поглощения энергии других будут распространять свою собственную энергию (см. книгу или фильм Джеймса Редфилда «Селестинские пророчества»), тогда твоя группа будет расти невероятными темпами.

У МЕНЯ МАЛЕНЬКИЙ РЕБЕНОК, КАК НЕСМОТРЯ НА ЭТО ПРЕУСПЕТЬ В ЭТОМ БИЗНЕСЕ?

Твой ребенок нуждается в тебе. Тебе нужно сделать так, чтобы проводить 100 % твоего времени с ним.

Конечно, это зависит от его возраста, но с его первого дня жизни ты должна много с ним общаться и все ему рассказывать. Твой ребенок будет понимать все, что ты ему расскажешь, и даже не сомневайся, что это не так. Ты должна делиться с ним твоими целями и объяснять ему, почему ты работаешь и почему так упорно. К тому же ты можешь по мере возможности организовывать максимальное количество презентаций дома, чтобы не очень далеко отходить от ребенка.

Ты должна организовать все так, чтобы не винить себя за то, что ты не видишь своего ребенка так часто, как бы тебе этого хотелось. Все что ты делаешь – это для него, но он должен это знать.

Теперь ты вынуждена добиваться результатов. И я думаю, что в твоем случае, тебе совсем некогда терять время с людьми, которые не знают, чего они хотят и пытаются заставить тебя терять время. Все это должно тебе помочь приобрести дух лидера для рандеву или для любой другой ситуации в твоем бизнесе.

Поверь мне, что ребенок тебе все время будет напоминать о твоих целях, в особенности, если среди них есть: чудесный отпуск, красивая квартира или машина.

Я БОЮСЬ ОСТАВАТЬСЯ ОДИН НА ОДИН ВО ВРЕМЯ РАНДЕВУ, ЧТО ДЕЛАТЬ?

Это очень хорошо, потому что во время рандеву вас должно быть двое :) !

А если серьезно, то это касается также и всех остальных страхов. ИМЕННО ЭТО И НАДО ДЕЛАТЬ!!

У тебя отличный бизнес, отличные продукты, масса вещей, которые могут помочь людям, которым ты представляешь свой бизнес.

В общем и целом, когда задаешь вопросы, то страшно, а когда делишься – то получаешь удовольствие.

Поэтому перестань думать о себе, о своих страхах и о том, что ты получишь или нет, а четко себе представь и думай о тех, с кем ты разговариваешь, и отдавай им максимум самой себя. Думай об этом человеке или этих людях, о том, что они будут чувствовать, когда окажутся на самых красивых пляжах мира.

И последнее, реши раз и навсегда, что никакие страхи тебя не остановят, иначе ничего никогда не продвинется вперед в твоем бизнесе.

 

ТАК КАК Я НЕ МЕСТНАЯ, ТО Я РАБОТАЮ НА ХОЛОДНОМ РЫНКЕ,  У МЕНЯ ЕСТЬ 3 ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЕ СО МНОЙ НА 100%, КАК ПЕРЕЙТИ НА ТЕПЛЫЙ РЫНОК ?


Ты начала с самого сложного - это хорошо. Но ты это сделала, потому что у тебя не было выбора. А человек, который начинает свой бизнес в родном городе, естественно контактирует в первую очередь со своими друзьями, семьей и т.д.

В твоем случае остается только развить этих трех людей, которые на 100% в бизнесе !! У них есть контакты, и значит список имен.

Так как твой теплый рынок находится в другом городе, развивай свой бизнес с этими тремя людьми, но все-таки проинформирую свои теплые контакты, о том, что ты делаешь, так как будешь жаль, если твои знакомые начнут работать в Colors Of Life с кем-то другим. И есть большие шансы, что такое случится, поверь мне.


Я РАБОТАЮ НА ХОЛОДНОМ РЫНКЕ. Я НАУЧИЛАСЬ ПРОВОДИТЬ РАНДЕВУ. ДЕЛАТЬ ЗВОНКИ, Я САМА ИЗМЕНИЛАСЬ. НО У МЕНЯ НЕТ РЕЗУЛЬТАТОВ. ЧТО ДЕЛАТЬ?


Ты должна говорить: пока еще нет результатов. Так как сама фраза и то как ты выражаешь свои мысли заставляют думать о чем-то фатальном. Тогда как, ты всего лишь анализируешь сегодняшнюю ситуацию, которая находится в процессе трансформации. Все постоянно меняется. Мы никогда не находимся в ситуации, которая имеет свой окончательный вид. А то, что будет происходить, зависит только от твоего нынешнего отношения.

Мне хочется задать тот же вопрос тебе самой! Что ты будешь делать ??

Конечно, если тебе хочется, чтобы ситуация изменилась, улучшилось качество твоей жизни, тогда ответ один – ПРОДОЛЖАТЬ!!

Я на 100% согласен с подобным ответом. Однако, если все продолжается в том же русле слишком долго, тогда нужно что-то поменять. Откровенно подведи итоги с самой собой и со своим наставником. Выслушай его!

И вкладывай еще больше энергии в то, что ты делаешь, чтобы увеличить свои результаты в этом месяце, как если бы это был вопрос жизни и смерти. И ты увидишь, что ты можешь добиться любого результата, при условии полной отдачи.

У МЕНЯ ЕСТЬ ОДИН КЛЮЧЕВОЙ ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ ХОРОШО РАБОТАЕТ, ХОРОШО ПРОВОДИТ РАНДЕВУ, ДЕЛАЕТ ХОРОШИЕ ЗВОНКИ, НО НЕ МОЖЕТ НАЙТИ ДЕНЬГИ НА ПБП, КАК ДЕЙСТВОВАТЬ В ПОДОБНОЙ СИТУАЦИИ?

Очень жаль, потому что, каким бы хорошим он не был, его качества БЕСПОЛЕЗНЫ для создания команды. Что касается тебя, то твоя роль наставника прежде всего в том, чтобы сказать ему, что ему необходимо сделать прежде, чем даже звонить кому-либо. Я не знаю, сколько времени он ищет деньги, но если этот срок больше недели или 10 дней, тогда это значит, что он думает, что он сможет заниматься этим бизнесом без инвестиций. Таким образом, он будет терять время, из-за него ты будешь терять свое время и масса людей «перегорит» вместо того, чтобы начать работать. Когда он это поймет, если в это время он еще будет в твоем бизнесе, то к этому моменту он уже успеет потерять массу людей. в лучшем случае эти люди еще начнут работать, а если начнут, то тогда у тебя будет группа, в которой будет увеличиваться количество людей, но не товарооборот. Это будет группа рекрутеров, таких много в других компаниях.  

Так как же быть ? Работай с другими людьми, а этому человеку скажи ничего не делать, пока он не найдет деньги.


Я БОЮСЬ СЦЕНЫ, ЧТО ДЕЛАТЬ?

Тот же ответ, что и про рандеву, ИМЕННО ЭТО И НАДО ДЕЛАТЬ !!

Сцена – это то место, откуда ты можешь многое передать. Но чем больше ты будешь думать о том, что думают о тебе люди, тем больше ты будешь бояться. Страха не будет, если у тебя другое отношение к тому, что люди о тебе думают!

Никогда не забывай : Ты то, что ты думаешь,что люди думают о тебе!

Конечно, если ты думаешь, что он видят в тебе бестолкового человека, понятно, почему ты боишься :) !

Так как ты не можешь на самом деле знать, что люди о тебе думают, то думай, что их мысли позитивны. К тому же, ты можешь быть уверена, что большинство из них концентрируются не на тебе, а на том, что ты говоришь. А также многие идентифицируют себя с тобой и восхищаются тем, что ты делаешь, в том время, как они сами боятся сделать тоже самое.

Другой ОЧЕНЬ важный момент. То, что люди думают о тебе или то, что ты сама думаешь о себе – это все капля в море того, что ты можешь передать им ! Самое главноепосыл, который ты передаешь. Для того, чтобы быть  на сцене не нужно быть претенциозным, нужно наоборот быть тем, кто старается сделать все от него зависящее, чтобы делиться тем, что он знает. Будь ты ведущим церемонии или ты просто представляешь компанию, люди в зале сознательно или бессознательно хотели бы делать то же самое. И чем идеальнее ты будешь, тем больше они будут думать, что никогда не смогут сделать то же самое. А было бы лучше, если бы они могли сказать: «Я могу сделать лучше» !!

 

У МЕНЯ БЫЛ НЕГАТИВНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ В СЕТЕВОМ БИЗНЕСЕ В ДРУГОЙ КОМПАНИИ. СЕЙЧАС ЭТО МОЯ ВТОРАЯ ПОПЫТКА, НО Я РАБОТАЮ НА ХОЛОДНОМ РЫНКЕ. КАК БЫТЬ ПО ОТНОШЕНИЮ К МОЕМУ ТЕПЛОМУ РЫНКУ, С КОТОРЫМ У МЕНЯ НЕ СЛОЖИЛОСЬ В ПРОШЛОМ ?


В чем заключается неудача ?? Твои знакомые тебя оскорбили, ударили? или просто напросто не начали работать в бизнесе, который ты им предлагала?

Им бизнес был не по душе или они не захотели следовать за тобой? Или просто это еще не был подходящий момент в их жизни.

Ты сможешь ответить на эти вопросы, пригласив их снова.

Если дело в бизнесе – то это хорошая новость, сегодня ты им предложишь другой бизнес!!

Если вопрос в тебе, тогда хорошая новость в том, что ты можешь спросить у них, что конкретно вызывает их сомнения в тебе. Нет ничего лучше, чем получить необходимую информацию, чтобы работать над собой.

Теперь скажи мне, действительно ли ты приглашала всех? Я в этом сильно сомневаюсь. Был ли твой бизнес так хорош, как сегодня? В этом я тоже сомневаюсь :) !

Не бывает негативного опыта в Сетевом Маркетинге, есть трудности, как в любой другой профессии, где нужно учиться. Люди отказываются от своей мечты, но это их выбор, это не неудача.

Ты не должна квалифицировать твой опыт, как неудачный, потому что у тебя не было результатов и оставила бизнес слишком рано. Это был болезненный опыт, потому что ты оказалась перед зеркалом первый раз в твоей жизни и ты получила НАСТОЯЩУЮ информацию о тебе самой из твоего окружения. Этот опыт – одно из самых больших богатств, которые можно получить в жизни, так как ты четко увидела, какой дорогой необходимо следовать, чтобы развиваться. К сожалению, многие, увидев свое отражение в зеркале, предпочитают отвернуться и вернуться к иллюзиями, которые они поддерживают всю свою жизнь. Если твой выбор – расти и получить другой стиль жизни, ты должна принять этот опыт, прожить его, оценить его, так как он показывает тебе, что нужно изменить в тебе самой и в жизни. 


НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ РАНДЕВУ С ЛЮДЬМИ, КОТОРЫЕ НЕ ХОТЯТ ОБЩАТЬСЯ?


Ты можешь это делать, если тебя это возбуждает :) !

Я лично получаю удовольствие, общаясь только с людьми, которые разделяют со мной это удовольствие !

Точнее, я никогда не говорю о моем бизнесе, не будучи уверенным, что напротив меня человек, который хочет меня слушать.

Если я чувствую, что человек закрыт, я пытаюсь сделать так, что бы он почувствовал себя комфортно и понять, почему он закрыт..

Приглашение – это определяющий элемент, который позитивно или негативно повлиял на человека. Иногда люди приходят на рандеву, не зная на самом деле зачем, и на месте встречи они внезапно чувствуют себя в западне. Главное, чтобы они дошли до стула, и тут уже необходимо сделать так, что «дверцы» разума раскрылись.

Я не могу быть один на один с человеком, рассказывать ему о бизнесе, если все это не в рамках ответов, которые я должен ему сообщить. Именно поэтому в начале каждой встречи я собираю информацию о вероятном будущем члене группы. Я делаю так, чтобы он мне сказал, что он действительно хочет увеличить свои доходы, если такая возможность представится.



Если у тебя возникли вопросы, просим отправить их по следующему адресу voprosi@eric-clerc.com                                           
                                   

"Только сердцем мы видим яснее всего. Самое важное не видимо глазу ". Маленький Принц, Антуан де Сент-Экзюпери.

Нет комментариев

Добавить комментарий

Чтобы написать комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте.